Gute Führungsqualitäten sind ansteckend

Führungsqualität

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• Gute Führungsqualitäten sind ansteckend

Gib jedem Tag die Chance, der schönste Tag deines Lebens zu werden.

Mark Twain

Gute Führungsqualitäten sind ansteckend

Im Laufe der Zeit habe ich einige beeindruckende Einzelkämpfer an der Spitze von Unternehmen und Organisationen kennengelernt.
Diese Persönlichkeiten waren durchaus erfolgreich.
Doch mit deren Ausscheiden hinterließen sie nicht nur eine persönliche Lücke, sondern es fehlten potentielle Nachfolger.
Vielmehr noch; eine Kultur der Ausrichtung auf eine Person schuf Mitarbeiter, die sich in vielerlei Hinsicht zurückhielten.
Wertvolle Potentiale blieben so ungenutzt.
Und solche auf eine Person zentrierte Unternehmen existieren auch heute noch!

Wahre Führungspersönlichkeiten fördern die Stärken der Mitstreiter.
Es handelt sich um einen Lernprozess durch Orientierung und Ermutigung. Es gilt die vorhandenen und potentiellen Stärken der Beteiligten zu fördern und auf das Ziel auszurichten.

Führungsqualität ist am Gesamtergebnis erkennbar.
Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit verstehen, dann messen Sie sich am Erfolg der Menschen um Sie herum.

Ein Vorbild zu sein bedeutet nicht vollkommen zu sein.
Das wäre nur als würden Sie eine Maske aufsetzen.
Authentizität ist Grundvoraussetzung, um nachhaltig glaubhaft zu sein.
So liefert auch die Auseinandersetzung mit Rückschlägen, Hindernissen und Bedenken ein Angebot für den Umgang mit den Herausforderungen.

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Stand: 24. April 2012 - IND