Johari-Fenster

Wirkungsvolle Kommunikation: Damit Sie sich und Ihr Angebot noch erfolgreicher präsentieren

Übersicht

• Johari-Fenster

• Tipp

Wir sehen nicht, dass wir nicht sehen.

Heinz von Foerster

Johari-Fenster

Selbst- und Fremdbild stimmen meist nur bedingt überein.
Das Bild das wir selbst von uns haben weicht oft recht deutlich von dem ab was andere Menschen in uns sehen.
Und das hat entsprechende Auswirkungen auf unser Zusammentreffen mit anderen Personen.
Vermittle ich was ich vermitteln will?
Ist es förderlich oder nachteilig?
Wirken wir authentisch?
Welche blinden Flecken führen zum Unterscheid zwischen Selbst- und Fremdbild?

Ein hilfreiches Instrument zur Darstellung der Interaktionsbeziehungen zwischen Personen bildet das Johari-Fenster.

Das Johari-Fenster unterscheidet vier Quadranten:

Quadrant A:
Dieser stellt die Teile im Verhalten eines Menschen dar, die ihm selbst bewusst sind und er auch anderen mitteilen möchte.
Es ist die so genannte öffentliche Person.

Quadrant B:
Dieser Quadrant erfasst Elemente des eigenen Verhaltens, denen sich jemand selbst nicht oder nur bedingt bewusst ist.
Hinweise werden jedoch unbewusst und meist nonverbal (z.B. durch Körpersprache, Kleidung, Klang der Stimme) kommuniziert und so anderen bekannt.
Dieser Bereich ist ein "Blinder Fleck" der Selbstwahrnehmung.

Quadrant C:
In diesem Bereich sind die Schwächen, die einem selbst zwar bewusst sind,  die wir aber vor den Mitmenschen verbergen möchten.

Quadrant D:
Hier sind die unbekannten Bereiche eines Menschen zu finden.
Dieser Teil ist weder einem selbst noch anderen bekannt.
Dazu gehören auch verborgene Talente und ungenutzte Begabungen.

Tipp

Hilfreiches Feedback sorgt für Rückmeldungen, die dem Abgleich des Selbst- und Fremdbildes dienen.
So kann der unbewusste Bereich verkleinert werden.

Bei diesem Vorgang wird, mit dem Ziel persönlicher Entwicklung, der bewusste Bereich vergrößert.

Hierfür muss aber das Feedback angenommen und konstruktiv auf sich selbst reflektiert werden.
Dies kann zu einer positiven Veränderung in Beziehungen führen, weil sich das Selbstbild den Ansprüchen des Fremdbildes weiter nähert.

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Stand: 24. April 2012 - KNN4