Karriere: Von der zweiten in die erste Reihe
Selbstmarketing: Marketing in eigener Sache

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• Karriere: Von der zweiten in die erste Reihe

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Be yourself; everyone else is already taken.

Oscar Wilde

Karriere: Von der zweiten in die erste Reihe

Geduld kann eine hilfreiche Fähigkeit sein.
Sie kann einen aber auch von Chancen fernhalten.

Ein häufiger Auftrag; Klienten sind schon („zu“) lange in der zweiten Reihe und wollen nun endlich den nächsten Schritt machen.

Das kann beispielsweise eine Teamleiterin im Verkauf sein, die schon längst in die Verantwortung der Vertriebsleiterin wollte, ein Copilot, der schon seit Jahren als Captain von der rechten auf die linke Seite wechseln wollte, eine Vorstandsassistentin, die darauf wartet eine attraktive Linienposition auszufüllen.

Doch, wer den richtigen Zeitpunkt für den nächsten Karriereschritt verpasst kann sich dadurch leicht die Karriere erschweren.
Wer zu lange in der zweiten Reihe bleibt, bekommt oft einen Stempel aufgedrückt, wird bei kommenden Verteilungen seltener berücksichtigt und unterschätzt.

Dabei sind die Gründe für ein längeres Verbleiben oft eher positiver Natur. Der Wunsch gute Arbeit zu leisten, ein längeres Projekt zum Erfolg zu bringen, oder das Verantwortungsbewusstsein sind häufige Gründe für einen längern Verbleib in der bisherigen Position.
Mitunter sind es auch Zusagen auf eine bessere Position, die durch Veränderungen wie der wirtschaftlichen Situation nicht eingehalten werden, die als Ursachen zu beobachten sind.

Dann ist es endlich soweit und der nächste Schritt soll aktiv angegangen werden.
Doch nun werden bei Bewerbungen oft Makel wie mangelnde Motivation, fehlende Überzeugungskraft und Unklarheit bei der eigenen Karriereplanung unterstellt.
So recht will keiner verstehen warum es erst jetzt weitergehen soll; da muss doch irgendetwas nicht stimmen.
Die Folge sind Zweifel der Endscheider an der Eignung für den aufbauenden Karriereschritt.

Jetzt kommt es darauf an klar und deutlich zu kommunizieren welches Angebot mitgebracht wird und sich überzeugend im Sinne der angestrebten Position zu präsentieren.

Sie wollen optimal vorbereitet, authentisch sein und überzeugen?
Suchen Sie Beratung und Begleitung für Ihren nächsten Schritt dann nehmen Sie doch einfach Kontakt auf.

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Stand: 24. April 2012 - INR