Wertvolle Einblicke durch Perspektivenwechsel
Gute Entscheidungen, Kommunikationskompetenz und Ausstrahlung

Ob bei der Entscheidungsfindung oder in Gesprächssituationen; Wir sehen manches deutlicher als anderes. Und manchmal sehen wir den Wald vor lauter Bäumen nicht!

Wer in der Lage ist Situationen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, verfügt über zusätzliche Informationen und gewinnt so mehr Wahlfreiheit, ist flexibler.

Die eigene Position wird als 1. Position bezeichnet.

Bei Verhandlungssituation oder einem Streit ist es hilfreich in die Position des Gegenübers (2. Position) zu gehen, um dessen Sichtweise zu verstehen. Das bedeutet nicht zwangsläufig die Sichtweise des anderen zu mögen oder die eigenen Ziele zu vernachlässigen. Durch die zusätzlichen Einsichten können leichter Lösungen gefunden werden.

Geht es nicht oder nur schleppend voran hilft es in die 3. Position, die so genannte Metaposition, zu gehen und von dort wie ein Beobachter zu betrachten, was zwischen der 1. und 2. Position vor sich geht.

In Stresssituationen neigen Menschen zu einer eingeschränkten Wahrnehmung. Oft kann tatsächlich ein eingeschränktes Blickfeld beobachtet werden. Diese eingeschränkte Perspektive sorgt dafür, dass weniger bzw. nur noch bestimmte Informationen wahrgenommen und verarbeitet werden. Dann ist es erforderlich erst einmal wieder die innere Balance herzustellen und sich einen Überblick zu verschaffen, bevor entschieden oder auf die Situation reagiert wird.

Eine Voraussetzung für die Entwicklung von Empathie ist die Kompetenz des Perspektivenwechsels. Wer in der Lage ist flexibel die verfügbaren Perspektiven einzunehmen kann auf andere Menschen und deren Bedürfnisse besser eingehen - im Idealfall aussprechen, was andere denken.