Gibt es konstruktives Kritisieren?Wirkungsvolle Kommunikation: Damit Sie sich und Ihr Angebot noch erfolgreicher präsentieren |
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Übersicht |
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Anonymes Zitat |
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Kritisieren |
Menschen die
sich an erhaltener Kritik erfreuen sind selten. Doch hilfreiche Kritik - die dann zur Unterscheidung eher als Feedback bezeichnet wird - dient der Verbesserung der Zusammenarbeit bzw. der Beziehung. Professionelle Kritik bzw. konstruktives Feedback zu geben bedeutet, jemanden eine klare Rückmeldung zu geben aus der sich Ergebnisse wie Verhaltensweisen ableiten lassen. |
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Tipps für das Kritisieren |
Für das Kritisieren gelten die Regeln für gutes Feedback.
Kritisieren Sie möglichst zeitnah damit um Lernprozesse
zu fördern. Die folgende Reihenfolge in drei Phasen hat sich für Kritik bewährt: 1. Beschreibung
Ihre
Beschreibung sollte förderlich, nicht wertend oder verletzend, sondern
konkret, sachlich und hilfreich sein. 2. Bewertung Ist Rapport aufgebaut wird die Bewertung leichter für eine Prüfung annehmen. Verwenden Sie Ich-Botschaften hierfür. 3. Konsequenzen Wollen Sie mögliche Konsequenzen nennen wollen, tun Sie dies am Ende des Feedbacks. |
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