Wie Wünsche zu konkreten Zielen werden
Ihre Ziele ermitteln und Ihren Weg zur Zielerreichung planen

Übersicht

• Wie Wünsche zu Zielen werden - Ihren Weg planen

Die Stärke eines Mitbewerbers drückt sich durch das Produkt aus, dessen Faktoren sich nicht trennen lassen: die Größe der vorhandenen Mittel und die Stärke der Willenskraft. Die Größe der vorhandenen Mittel würde sich bestimmen lassen, da sie auf Zahlen beruhen, aber die Stärke der Willenskraft lässt sich viel weniger bestimmen und nur nach der Stärke des Motivs schätzen.

Carl von Clausewitz

Wie Wünsche zu Zielen werden - Ihren Weg planen

Ob im Privat- oder Geschäftsleben; Menschen tragen Träume und Wünsche mit sich herum. Doch erst wenn aus Wünschen konkrete Ziele gemacht werden, bekommen diese noch unverbindlichen Ideen eine echte Chance Realität zu werden. Wer seine Ziele nicht klar und schriftlich fixiert und eine konkrete Planung erstellt weiß nicht, wo er ankommen wird.

Wer sich für greifbare und lockende Ziele entscheidet konzentriert sich darauf, ist motivierter und setzt alles daran, die angestrebten Zielergebnisse zu erreichen.

Verwenden Sie für Ihre Zielsetzungen das bewährte SMART-Format.

S: Sinnesspezifisch
Das Ziel sinnesspezifisch erlebbar festlegen. Was genau soll erreicht werden? Stellen Sie es sich so konkret wie möglich vor wie es sein wird, wenn Sie dieses Ziel erreicht haben.

M: Messbar
Entsprechend der nicht beantwortbaren Frage "Wie viele Körner machen einen Haufen?" ist Achtsamkeit bei der Zielformulierung gefragt.
Woran erkennen Sie, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben? Ist es messbar?
Nähern Sie Sich Ihrem Ziel über messbare Zwischenschritte. So können Sie frühzeitig Abweichungen vom Plan feststellen und gegebenenfalls eine Kurskorrektur vornehmen.

A: Attraktiv
Formulieren Sie das Zielbild positiv; was wollen Sie erreichen anstatt was wollen Sie verhindern. Ihr Ziel liefert so allen Beteiligten Orientierung.

R: Realistisch
Realistische Ziele stecken, die Sie mit den aktivierbaren und verfügbaren Ressourcen auch erreichen können. Zu große Ziele - unrealistische - Ziele entmutigen und zu kleine Ziele aktivieren keine Energiereserven.

T: Terminiert
Angestrebte Termine zur Zielerreichung festlegen. Meilensteine haben sich gerade bei großen Herausforderungen sehr bewährt.

Langfristige Ziele können sich mit der Zeit mitunter verändern. Persönliche Prioritäten haben sich vielleicht geändert oder die Ziele harmonieren nicht mehr mit Ihrer Entwicklung. Passen Sie Ihre Ziele an und verändern Sie dementsprechend Ihre Planung.

Tipp:
Nicht immer wird alles so verlaufen wie geplant. Probleme und Fehler sind Herausforderungen, Erfahrungen und Lernschritte auf Ihrem Weg. Sie ermöglichen uns zu wachsen und uns weiter zu entwickeln. Der gewählte Weg war nicht der Richtige? Nehmen sie einen neuen!

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