Streit in der Geschäftsführung: Zwei wollen führen – keiner folgt mehr
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Streit in der Geschäftsführung: Zwei wollen führen – keiner folgt mehrt
Zwei Geschäftsführer. Eine Vision. Und plötzlich: kein Dialog mehr.
Meetings voller Spannung. Entscheidungen, die keiner trägt. Ein Team, das nur noch zuschaut.
Streit in der Geschäftsführung ist kein Betriebsunfall – er ist oft das Echo ungelöster Themen.
Und je länger er andauert, desto tiefer schneidet er – in Beziehungen, Strukturen, Vertrauen.
In diesem Video erfährst du:
- Warum Führungsstreit oft tiefer reicht als Sachfragen
- Welche unbewussten Muster dabei oft unbemerkt wirken
- Wie du erkennst, ob du selbst Teil des Problems bist
- Was dein Team wirklich braucht – jenseits von Status und Konzepten
- Eine einfache Übung zur ehrlichen Selbstreflexion
- Drei starke Fragen, die dir helfen, Verantwortung zu übernehmen
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Im Glossar warten Informationen zu gängigen und nicht so gängigen Begriffen rund um die strategische Rhetorik und Kommunikation. Rhetorik, Marketing und Psychologie ergänzen sich. Wo Glossar und Artikel aufhören, fängt die Arbeit mit mir an. Ich sorge dafür, dass du sowohl mit Persönlichkeit als auch Botschaft überzeugst –in Gesprächen und Präsentationen.
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Die Artikel sind meist kurze Auszüge der umfangreicheren Kursunterlagen, die Teilnehmende im entsprechenden Gruppen- oder Einzeltraining oder im Coaching erhalten.
Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 11. Mai 2008
Überarbeitung: 16. August 2025
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