SIGNATURE 12
Persönliches Sparring mit Kontinuität, Kontext und besonderer Flexibilität
SIGNATURE 12
Persönliches Sparring mit Kontinuität, Kontext und besonderer Flexibilität
Manche Anliegen lassen sich in einer oder wenigen Sitzungen gut bearbeiten.
Und manchmal ist etwas anderes wertvoll:
Ein vertrauter Sparringspartner, der deinen Kontext kennt.
Der weiß, welche Entscheidungen bereits getroffen wurden.
Der Entwicklungen über längere Zeit einordnen kann.
Und der dir bei wichtigen Entscheidungen, Gesprächen und Situationen als unabhängige zusätzliche Perspektive zur Verfügung steht.
SIGNATURE 12 ist mein intensivster Rahmen für eine kontinuierliche persönliche Zusammenarbeit über zwölf Monate.
Die Anzahl der gleichzeitig verfügbaren Mandate ist begrenzt.
Für wen eignet sich SIGNATURE 12?
SIGNATURE 12 richtet sich an Menschen, die viel bewegen und sich für ihren eigenen Weg ein erfahrenes, unabhängiges Gegenüber wünschen.
Das können Unternehmerinnen und Unternehmer sein.
Mitglieder der Geschäftsführung.
Menschen in exponierten Positionen.
Selbstständige.
Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens.
Oder Menschen, deren Entscheidungen und Handlungen besondere Tragweite haben.
Entscheidend ist weniger die Berufsbezeichnung.
Entscheidend ist der Wunsch nach einer kontinuierlichen Zusammenarbeit, bei der Kontext, Vertrauen, Flexibilität und eine zusätzliche Perspektive besonderen Wert haben.
Du brauchst keinen Menschen, der für dich entscheidet
Gerade erfahrene Menschen verfügen häufig über viel Wissen.
Sie können analysieren.
Sie können entscheiden.
Sie haben gelernt, Verantwortung zu tragen.
Der Wert eines Sparringspartners liegt deshalb an einer anderen Stelle.
Ein unabhängiger Blick kann Annahmen hinterfragen.
Eine Frage kann einen blinden Fleck sichtbar machen.
Eine andere Perspektive kann neue Zusammenhänge erkennen lassen.
Und manchmal hilft ein Gespräch dabei, etwas tatsächlich zu spüren, das intellektuell längst verstanden war.
Darum geht es mir im SIGNATURE-Sparring.
Du bringst deine Erfahrung und deinen Kontext mit. Ich bringe meine Erfahrung, eine unabhängige Perspektive und die Bereitschaft mit, gemeinsam genauer hinzusehen.
Wenn eine Perspektive allein zu wenig ist
Wichtige Situationen halten sich selten an Fachgebietsgrenzen.
Eine unternehmerische Entscheidung kann gleichzeitig strategische, wirtschaftliche, persönliche und psychologische Fragen berühren.
Ein Konflikt mit einem Geschäftspartner betrifft Kommunikation, Interessen, Beziehungen, Macht und mögliche Konsequenzen.
Ein wichtiger Auftritt verlangt Klarheit über Strategie, Botschaft, Persönlichkeit und Wirkung.
Eine persönliche Entscheidung kann wiederum Auswirkungen auf Beruf, Beziehungen und die weitere Lebensgestaltung haben.
Mein beruflicher Hintergrund ermöglicht mir, solche Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Ich verbinde Erfahrungen aus Unternehmertum und Unternehmensberatung mit Psychologie, Kommunikation, Rhetorik, Präsentation sowie Medien- und Kameraerfahrung.
Wir führen die relevanten Puzzleteile zusammen.
Wofür SIGNATURE 12 genutzt werden kann
Die Themen können sich im Laufe eines Jahres verändern.
Heute steht vielleicht eine strategische Entscheidung an.
In einigen Wochen ein wichtiges Gespräch.
Später eine Präsentation.
Dann eine persönliche Frage, die mit der beruflichen Situation eng verbunden ist.
Typische Themen können beispielsweise sein:
- wichtige unternehmerische und persönliche Entscheidungen
- Unternehmensverkauf oder Nachfolge
- Karriereentscheidungen
- strategische Weichenstellungen
- Konflikte mit Geschäftspartnern oder Mitgesellschaftern
- wichtige Verhandlungen
- anspruchsvolle Gespräche
- Führung und persönliche Positionierung
- Vorstandspräsentationen und wichtige Pitches
- Medien- und öffentliche Auftritte
- Executive Presence
- Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
- berufliche und persönliche Übergänge
- Fragen, bei denen mehrere Lebensbereiche zusammenkommen
SIGNATURE 12 ist deshalb weniger an ein einzelnes Thema gebunden.
Der gemeinsame Nenner bist du und das, was auf deinem Weg relevant wird.
Der Wert von Kontext
Bei einer neuen Zusammenarbeit braucht es zunächst Zeit, Zusammenhänge kennenzulernen.
Was ist dir wichtig?
Wie entscheidest du?
Welche Erfahrungen prägen dich?
Welche Menschen spielen eine Rolle?
Welche Entwicklungen gab es bereits?
Was funktioniert für dich?
Wo liegen möglicherweise blinde Flecken?
Mit zunehmender Zusammenarbeit entsteht Kontext.
Und Kontext macht Sparring wertvoller.
Bei einer neuen Situation können wir schneller dort beginnen, wo es wesentlich wird.
Du brauchst weniger zu erklären.
Ich kann neue Entwicklungen mit dem verbinden, was ich bereits über deine Situation, deine Ziele und deinen bisherigen Weg weiß.
Kontinuität schafft Tiefe und Geschwindigkeit zugleich.
Flexible Sparringszeit
Manche Themen verdienen 90 Minuten konzentrierte Aufmerksamkeit.
Für andere reichen 60 Minuten.
Und manchmal sind 15 oder 30 Minuten genau richtig, um eine Perspektive zu prüfen, eine Entscheidung zu sortieren oder sich unmittelbar vor einem wichtigen Gespräch noch einmal auszurichten.
Deshalb kann die in SIGNATURE 12 enthaltene Sparringszeit flexibel genutzt werden.
Möglich sind beispielsweise:
- persönliche Sparringssitzungen
- Online-Sitzungen mit Video
- telefonische Kurztermine
- Präsenztermine in Berlin nach Vereinbarung
- Vorbereitung wichtiger Gespräche und Auftritte
- Durchsicht von Präsentationen
- Analyse von Dokumenten und Unterlagen
- Feedback zu Videoaufzeichnungen
- schriftliche fachliche Einschätzungen
- inhaltliche Vor- und Nachbereitung
Die jeweils tatsächlich benötigte fachliche Arbeitszeit wird auf das vereinbarte Zeitkontingent angerechnet.
So kannst du deine Sparringszeit dort einsetzen, wo sie gerade den größten Wert erzeugt.
Was ist zwischen den Sitzungen möglich?
SIGNATURE 12 soll unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglichen und zugleich einen klaren Rahmen bieten.
Kurze organisatorische Nachrichten zur Terminabstimmung gehören selbstverständlich zur Zusammenarbeit.
Inhaltliche Rückfragen, fachliche Einschätzungen, die Durchsicht von Unterlagen und andere inhaltliche Arbeit außerhalb einer Sitzung werden nach dem tatsächlichen Zeitaufwand auf die vereinbarte Sparringszeit angerechnet.
Das schafft Transparenz.
Und es ermöglicht dir, SIGNATURE auch dann flexibel zu nutzen, wenn eine schriftliche Einschätzung, eine Durchsicht oder ein kurzer telefonischer Austausch sinnvoller ist als eine längere Sitzung.
Bevorzugte Terminmöglichkeiten
Ein wesentlicher Bestandteil von SIGNATURE 12 ist die Vorhaltung von Kapazität.
SIGNATURE-Klienten erhalten bevorzugte Möglichkeiten zur Terminvereinbarung.
Auch kurzfristige Termine sind nach Verfügbarkeit möglich.
Gerade bei wichtigen Entscheidungen, Gesprächen oder überraschenden Entwicklungen kann es wertvoll sein, zeitnah eine unabhängige Perspektive einzubeziehen.
Du kaufst deshalb mit SIGNATURE 12 mehr als zehn Stunden meiner Zeit.
Zum Mandat gehören auch Kontinuität, Kontext, Flexibilität und die Vorhaltung entsprechender Kapazität über zwölf Monate.
Das SIGNATURE-12-Mandat
SIGNATURE 12 wird für einen Zeitraum von 12 Monaten vereinbart.
Das Mandat umfasst:
- 10 Stunden persönliche Sparringszeit
- flexible Nutzung der Sparringszeit
- telefonische Einheiten ab 15 Minuten
- Online-Sitzungen mit Video
- Präsenztermine in Berlin nach Vereinbarung
- bevorzugte Terminmöglichkeiten
- kurzfristige Termine nach Verfügbarkeit
- Nutzung der Sparringszeit für inhaltliche Arbeit außerhalb von Sitzungen
- kontinuierlichen Kontext über die Dauer der Zusammenarbeit
- Vorhaltung entsprechender persönlicher Kapazität
Honorar
6.500 Euro zuzüglich 19 % Mehrwertsteuer
Das Honorar gilt für das gesamte zwölfmonatige SIGNATURE-Mandat.
Es handelt sich ausdrücklich um ein Mandat mit persönlicher Sparringszeit und vorgehaltener Kapazität und weniger um ein rabattiertes Stundenpaket.
Die enthaltene Sparringszeit steht innerhalb des vereinbarten Mandatszeitraums zur Verfügung.
Wenn mehr Sparringszeit gebraucht wird
Ein Jahr entwickelt sich manchmal anders als erwartet.
Ein Projekt wird intensiver.
Eine zusätzliche Entscheidung entsteht.
Eine Verhandlung verlangt mehrere Vorbereitungsschritte.
Oder du nutzt den Sparringsrahmen häufiger als ursprünglich gedacht.
Ist die enthaltene Sparringszeit vor Ablauf des Mandats ausgeschöpft, kann zusätzliche Sparringszeit in 5-Stunden-Kontingenten ergänzt werden.
Die zusätzliche Sparringszeit steht innerhalb der bestehenden Laufzeit des Mandats zur Verfügung.
Die Laufzeit von SIGNATURE 12 bleibt dadurch unverändert.
Was geschieht mit ungenutzter Sparringszeit?
SIGNATURE 12 ist ein zeitlich definierter persönlicher Sparringsrahmen.
Die enthaltene Sparringszeit steht deshalb während der vereinbarten zwölf Monate zur Verfügung.
Mit Ablauf des Mandats endet auch die Verfügbarkeit noch vorhandener Sparringszeit.
Damit bleiben Umfang, Kapazität und Zeitraum der Zusammenarbeit für beide Seiten klar planbar.
Präsenz, Video oder Telefon?
Das passende Format richtet sich nach dem Anliegen.
Für manche Situationen ist ein kurzes Telefonat ideal.
Andere Themen profitieren von einem ausführlichen Videogespräch.
Und manchmal bietet eine persönliche Zusammenarbeit in Berlin zusätzliche Möglichkeiten.
Telefonische Sparringseinheiten sind ab 15 Minuten möglich.
Online-Sitzungen mit Video können flexibel vereinbart werden.
Für Präsenztermine in Berlin empfehle ich aufgrund des organisatorischen Rahmens in der Regel mindestens 90 Minuten.
Die genutzte Zeit wird auf das vorhandene Sparringskontingent angerechnet.
SIGNATURE oder EXECUTIVE?
Beide Angebote richten sich an anspruchsvolle Anliegen.
Der wesentliche Unterschied liegt in der Art der Zusammenarbeit.
EXECUTIVE SPARRING
EXECUTIVE passt besonders, wenn eine konkrete Situation im Mittelpunkt steht.
Eine Entscheidung.
Eine Verhandlung.
Ein Konflikt.
Eine wichtige Präsentation.
Ein entscheidender Pitch.
Wir arbeiten an diesem Anliegen in dem Umfang, der sinnvoll ist.
Die Abrechnung erfolgt nach Zeit.
→ EXECUTIVE SPARRING
SIGNATURE 12
SIGNATURE passt, wenn du dir darüber hinaus einen kontinuierlichen Sparringspartner wünschst.
Die einzelnen Themen können wechseln.
Der gemeinsame Kontext bleibt.
SIGNATURE wird deshalb als zwölfmonatiges Mandat vereinbart.
EXECUTIVE begleitet eine wichtige Situation.
SIGNATURE begleitet dich durch unterschiedliche wichtige Situationen.
Wie beginnt eine SIGNATURE-Zusammenarbeit?
Eine kontinuierliche Zusammenarbeit sollte für beide Seiten passen.
Deshalb beginnt SIGNATURE 12 in der Regel mit einer ersten gemeinsamen Sitzung im EXECUTIVE-Rahmen.
Wir arbeiten dabei bereits konkret an deinem Anliegen.
Du erlebst meine Arbeitsweise.
Ich lerne dich, deine Situation und deine Erwartungen kennen.
Anschließend können wir gemeinsam einschätzen, ob SIGNATURE 12 für die weitere Zusammenarbeit der passende Rahmen ist.
→ EXECUTIVE-Sitzung vereinbaren
Eine begrenzte Anzahl von Mandaten
SIGNATURE 12 beinhaltet bevorzugte Terminmöglichkeiten und die Vorhaltung persönlicher Kapazität.
Deshalb kann ich gleichzeitig eine begrenzte Anzahl von SIGNATURE-Mandaten anbieten.
Entscheidend ist für mich außerdem, dass die Zusammenarbeit fachlich und persönlich passt.
So bleibt der Rahmen für diejenigen verlässlich, die ihn nutzen.
Der nächste Schritt
Wenn du dir eine kontinuierliche Zusammenarbeit vorstellen kannst, schreib mir kurz, worum es dir geht.
Hilfreich sind insbesondere drei Fragen:
- Was beschäftigt dich aktuell?
- Welche Art von Situationen möchtest du im Sparring bearbeiten?
- Was versprichst du dir von einer längerfristigen Zusammenarbeit?
Der Einstieg erfolgt in der Regel über eine erste gemeinsame Sitzung im EXECUTIVE-Rahmen.
→ Zusammenarbeit anfragen
Ein vertrauter Blick von außen
Gutes Sparring bedeutet für mich, zur richtigen Zeit die richtige Perspektive einzubringen.
Manchmal ist das eine Frage.
Manchmal eine Erfahrung.
Manchmal eine klare Einschätzung.
Manchmal ein Widerspruch.
Und manchmal geht es darum, verschiedene Puzzleteile so zusammenzuführen, dass ein Bild entsteht, das vorher bereits vorhanden war und jetzt deutlicher wird.
SIGNATURE 12 schafft dafür Kontinuität, Kontext und Raum.
Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 3. Februar 2017
Überarbeitung: 12. Juli 2026
Englische Version: —