Präsenz, Ausstrahlung und Wirkung entwickeln
Stimmig auftreten in Gesprächen, Präsentationen und professionellen Schlüsselmomenten
Präsenz, Ausstrahlung und persönliche Wirkung
Klar auftreten, glaubwürdig wirken und als Persönlichkeit sichtbar werden
Menschen reagieren auf mehr als Worte.
Wie du einen Raum betrittst.
Wie du sprichst.
Wie du zuhörst.
Wie du Blickkontakt hältst.
Wie du dich bewegst.
Wie klar du formulierst.
Wie stimmig deine Haltung zu deiner Botschaft passt.
All das beeinflusst Wirkung.
Dabei geht es weniger darum, eine Rolle zu spielen oder möglichst eindrucksvoll aufzutreten.
Es geht darum, deine vorhandene Persönlichkeit und Kompetenz so sichtbar werden zu lassen, dass sie zu dir, deiner Rolle und der jeweiligen Situation passen.
Die Arbeit findet individuell 1:1 in Berlin oder online statt.
So können wir präzise an deiner persönlichen Wirkung, deinen tatsächlichen Situationen und den Veränderungen arbeiten, die für dich den größten Unterschied machen.
Wirkung entsteht im Zusammenspiel
Persönliche Wirkung lässt sich kaum auf eine einzelne Geste, eine bestimmte Haltung oder einen rhetorischen Trick reduzieren.
Sie entsteht im Zusammenspiel vieler Faktoren.
Zum Beispiel:
-
Körpersprache
-
Stimme
-
Blickkontakt
-
Haltung
-
Bewegung
-
Sprache
-
Auftreten
-
Kleidung
-
Raumverhalten
-
innere Klarheit
-
Rolle
-
Kontext
-
Botschaft
Viele dieser Signale beeinflussen bereits früh, wie eine Botschaft wahrgenommen und eingeordnet wird.
Deshalb lohnt sich der Blick auf das Gesamtbild.
Was passt bereits gut zusammen?
Wo entstehen Widersprüche?
Was unterstützt deine Wirkung?
Was schwächt sie?
Präsenz
Präsenz bedeutet mehr als sichtbar zu sein.
Ein präsenter Mensch ist ansprechbar.
Aufmerksam.
Verbunden mit der Situation.
Und zugleich bei sich.
Das kann ruhig wirken.
Klar.
Kraftvoll.
Oder zurückhaltend.
Präsenz braucht weniger Lautstärke als innere und äußere Stimmigkeit.
Ausstrahlung
Ausstrahlung entsteht dort, wo Persönlichkeit, Haltung und Wirkung zusammenkommen.
Manche Menschen wirken sofort lebendig.
Andere ruhig und konzentriert.
Manche strahlen Wärme aus.
Andere Klarheit.
Andere wiederum natürliche Autorität.
Es gibt weniger die eine richtige Form von Ausstrahlung.
Interessant ist:
Welche Wirkung passt zu dir?
Welche Wirkung unterstützt deine Rolle?
Welche Wirkung braucht die Situation?
Typische Anliegen
Zum Beispiel:
-
souveräner in Gesprächen und Präsentationen auftreten
-
mehr Präsenz entwickeln
-
Körpersprache bewusster einsetzen
-
Stimme und Sprechweise stärken
-
natürliche Autorität sichtbar machen
-
unter Aufmerksamkeit ruhiger und klarer bleiben
-
die eigene Wirkung realistischer einschätzen
-
überzeugender vor Gremien und Entscheidern auftreten
-
Kamera- und Onlinewirkung entwickeln
-
Selbstpräsentation und Positionierung verbessern
-
Executive Presence entwickeln
-
einen wichtigen beruflichen Auftritt vorbereiten
Die konkrete Situation bestimmt die Schwerpunkte.
Die eigene Wirkung realistischer einschätzen
Selbstwahrnehmung und Außenwirkung können deutlich voneinander abweichen.
Du erlebst dich von innen.
Andere erleben dich von außen.
Vielleicht fühlst du dich innerlich ausgesprochen nervös und wirkst trotzdem ruhig.
Oder du hältst dich für sachlich und klar, während andere dich als distanziert erleben.
Genau deshalb ist differenziertes Feedback so wertvoll.
Es hilft, zwischen Gefühl und tatsächlicher Wirkung zu unterscheiden.
Körpersprache
Körpersprache wirkt im Kontext.
Einzelne Gesten lassen sich weniger wie Wörter in einem Wörterbuch übersetzen.
Entscheidend ist das Zusammenspiel.
Haltung.
Gestik.
Blick.
Mimik.
Bewegung.
Abstand.
Stimme.
Situation.
Und die Frage, was für dich normalerweise typisch ist.
Im Training geht es deshalb weniger um vermeintlich perfekte Gesten.
Es geht um Körpersprache, die zu dir passt und deine Botschaft unterstützt.
Stimme und Sprechweise
Stimme trägt Inhalt.
Und Haltung.
Tempo.
Lautstärke.
Pausen.
Betonung.
Artikulation.
Melodie.
All das beeinflusst, wie eine Aussage erlebt wird.
Unter Druck verändern Menschen ihre Stimme häufig.
Sie sprechen schneller.
Leiser.
Monotoner.
Oder mit mehr Spannung.
Wir können daran arbeiten, dass deine Stimme auch in anspruchsvollen Situationen tragfähig, klar und lebendig bleibt.
Sprache
Wirkung entsteht auch durch die Art, wie du Gedanken formulierst.
Klarheit.
Prägnanz.
Struktur.
Wortwahl.
Beispiele.
Bilder.
Fragen.
Pausen.
Eine überzeugende Aussage braucht weniger möglichst viele Worte.
Sie braucht die richtigen.
Innere Klarheit
Äußere Wirkung lässt sich schwer dauerhaft von innerer Haltung trennen.
Wenn du selbst wenig Klarheit darüber hast, was du sagen möchtest, wird auch deine Kommunikation leichter unklar.
Wenn du eine Botschaft innerlich kaum vertrittst, kann das sichtbar oder hörbar werden.
Deshalb gehört zur Wirkung häufig auch die Frage:
Wofür stehe ich hier?
Was möchte ich vermitteln?
Welche Haltung möchte ich einnehmen?
Innere Klarheit unterstützt äußere Präsenz.
Natürliche Autorität
Autorität entsteht weniger durch Dominanz.
Menschen erleben natürliche Autorität häufig dort, wo mehrere Dinge zusammenkommen:
- Kompetenz.
- Klarheit.
- Verlässlichkeit.
- Ruhe.
- Grenzen.
- Entscheidungsfähigkeit.
- Präsenz.
- Und ein stimmiger Umgang mit Verantwortung.
Es geht weniger darum, größer zu wirken.
Es geht darum, Verantwortung sichtbar tragen zu können.
Wirkung unter Druck
In entspannten Situationen können viele Menschen sehr überzeugend auftreten.
Interessanter wird es, wenn Druck entsteht.
Eine kritische Frage.
Ein dominantes Gegenüber.
Ein wichtiger Entscheider.
Ein Konflikt.
Ein unerwarteter Einwand.
Ein großer Auftritt.
Dann verändert sich häufig etwas.
Stimme.
Tempo.
Körpersprache.
Blick.
Gedanken.
Im Training können wir genau solche Situationen simulieren und daran arbeiten, auch unter Aufmerksamkeit und Druck Zugang zu den eigenen Fähigkeiten zu behalten.
Executive Presence
Bei Führungskräften und Menschen mit hoher Verantwortung kann persönliche Wirkung Teil einer umfassenderen Executive Presence sein.
Dann kommen neben Stimme, Körpersprache und Präsenz weitere Aspekte hinzu:
Orientierung geben.
Entscheidungen vermitteln.
Strategisch kommunizieren.
Verantwortung sichtbar tragen.
Auch unter Druck klar und ansprechbar bleiben.
Äußere Erscheinung und Bildwirkung
Kleidung, Farben, äußere Erscheinung und Bildwirkung können einbezogen werden, wenn sie für Rolle, Anlass oder Auftritt relevant sind.
Dabei geht es weniger um allgemeine Stilregeln.
Interessant ist die Stimmigkeit zwischen Person, Rolle, Botschaft und Situation.
Gerade vor Publikum oder Kamera kann die äußere Wirkung Teil des Gesamtbildes sein.
Sichtbarkeit und Selbstpräsentation
Wer beruflich sichtbar ist, muss häufig in kurzer Zeit vermitteln:
Wer bin ich?
Wofür stehe ich?
Welche Kompetenz bringe ich ein?
Was ist für mein Gegenüber relevant?
Auch dabei spielen Sprache, Haltung, Stimme und persönliche Wirkung zusammen.
→ Elevator Pitch und Selbstpräsentation
Kamera und Onlinewirkung
Vor der Kamera verändern sich einige Bedingungen.
Der Raum wird kleiner.
Blickkontakt funktioniert anders.
Mimik und Stimme bekommen zusätzliches Gewicht.
Manche Menschen wirken im persönlichen Gespräch sehr präsent und vor der Kamera plötzlich deutlich zurückhaltender.
Andere blühen online auf.
Wenn Kamera- und Onlinewirkung für dein Anliegen wichtig sind, können wir diese gezielt einbeziehen.
Videoanalyse
Video kann besonders wertvoll sein.
Es macht sichtbar, was von innen schwer wahrzunehmen ist.
Wie stehst du?
Wie bewegst du dich?
Wie wirkt dein Blick?
Wie klingt deine Stimme?
Was macht deine Mimik?
Welche Gewohnheiten unterstützen dich?
Welche lenken ab?
Dabei suchen wir weniger nach möglichst vielen Fehlern.
Wir identifizieren die Veränderungen, die für deine Wirkung tatsächlich einen Unterschied machen.
Wie wir arbeiten
Je nach Anliegen nutzen wir unter anderem:
-
Wirkungsanalyse
-
präzises Feedback
-
Videoanalyse
-
Simulation realer Situationen
-
Stimm- und Sprechübungen
-
Körpersprache- und Präsenzarbeit
-
Formulierungsarbeit
-
Präsentations- und Gesprächsübungen
-
ImproRhetorik™
-
Arbeit an Haltung, Botschaft und Rolle
Im Mittelpunkt stehen Praxis, unmittelbares Feedback und Transfer in deine tatsächlichen Situationen.
Individuelles 1:1-Training
Die Arbeit findet individuell 1:1 in Berlin oder online statt.
So können wir unmittelbar an deiner Wirkung und deinen tatsächlichen Situationen arbeiten.
Manchmal bringt bereits eine konzentrierte Sitzung mit präzisem Feedback viel Klarheit.
Bei umfassenderen Entwicklungszielen kann eine Zusammenarbeit über mehrere Termine sinnvoll sein.
Der passende Umfang richtet sich nach Ausgangspunkt, Ziel und Bedeutung des Anliegens.
Die aktuellen Honorare und Rahmenbedingungen findest du auf der zentralen Preisseite.
Was sich entwickeln kann
Zum Beispiel:
-
klarere Wahrnehmung der eigenen Wirkung
-
mehr Präsenz in Gesprächen und Auftritten
-
stimmigere Körpersprache
-
tragfähigere Stimme
-
präzisere Sprache
-
mehr Ruhe unter Aufmerksamkeit
-
sichtbarere Kompetenz
-
stärkere natürliche Autorität
-
mehr Sicherheit vor Publikum und Kamera
-
eine Wirkung, die besser zu Persönlichkeit und Rolle passt
Das Ziel ist weniger eine neue Fassade.
Es geht darum, vorhandene Kompetenz und Persönlichkeit stimmiger sichtbar werden zu lassen.
Erfahrung für Präsenz, Ausstrahlung und Wirkung
Seit 1998 unterstütze ich Menschen dabei, sich und ihre Botschaften überzeugend zu präsentieren.
In Gesprächen.
Präsentationen.
Verhandlungen.
Meetings.
Vor Publikum.
Und vor der Kamera.
Dabei verbinde ich Erfahrungen aus Kommunikation, Psychologie, Marketing, Beratung, Rhetorik und Auftrittsvorbereitung.
Gerade bei persönlicher Wirkung greifen viele Ebenen ineinander:
- Klarheit.
- Körpersprache.
- Stimme.
- Sprache.
- Rolle.
- Haltung.
- Botschaft.
- Kontakt.
- Raumwirkung.
- Persönlicher Stil.
Meine besondere Stärke liegt darin, diese Puzzleteile miteinander zu verbinden und herauszuarbeiten, was für deine Wirkung tatsächlich relevant ist.
Passende Schwerpunkte
Individuelles Rhetoriktraining
Wenn du neben Wirkung auch Sprache, Struktur, freie Rede, Argumentation und rhetorische Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
→ Individuelles Rhetoriktraining 1:1
Rede- und Präsentationsvorbereitung
Wenn ein konkreter wichtiger Auftritt bevorsteht.
→ Vorbereitung wichtiger Reden und Präsentationen
Executive Presence
Wenn Wirkung, Führung, Verantwortung und strategische Kommunikation zusammenkommen.
Kameratraining
Wenn deine Wirkung vor der Kamera im Mittelpunkt steht.
Selbstpräsentation
Wenn du in kurzer Zeit klar vermitteln möchtest, wer du bist und wofür du stehst.
→ Elevator Pitch und Selbstpräsentation
Noch ein Gedanke
Wirkung entsteht weniger dadurch, dass du versuchst, möglichst beeindruckend zu wirken.
Sie entsteht, wenn etwas zusammenpasst.
Deine Botschaft.
Deine Haltung.
Deine Stimme.
Deine Körpersprache.
Deine Persönlichkeit.
Und der Moment.
Dann wird Kompetenz sichtbar, ohne dass sie inszeniert werden muss.
Antworten auf häufige Fragen
Was bedeutet persönliche Ausstrahlung?
Ausstrahlung entsteht aus dem Zusammenspiel von Haltung, Stimme, Körpersprache, Sprache, Präsenz und der Art, wie ein Mensch mit anderen in Kontakt tritt.
Entscheidend ist weniger ein einzelnes Signal als die Gesamtwirkung.
Kann man Ausstrahlung entwickeln?
Ja. Viele Aspekte persönlicher Wirkung lassen sich gezielt weiterentwickeln.
Dazu gehören beispielsweise Stimme, Körpersprache, Klarheit, Präsenz, Ausdruck und der Umgang mit Aufmerksamkeit oder Druck.
Was ist der Unterschied zwischen Ausstrahlung und Executive Presence?
Ausstrahlung beschreibt persönliche Wirkung allgemein.
Executive Presence bezieht sich stärker auf Führung, Verantwortung und Wirkung in professionellen Schlüsselmomenten.
Was ist Charisma?
Als Charisma wird eine besondere Ausstrahlung oder Ausstrahlungskraft eines Menschen bezeichnet, die auf eine große Zahl von Menschen anziehend und überzeugend wirkt. Genaugenommen ist Charisma eine zugeschriebene Eigenschaft.
Charisma ist ein Begriff, der verwendet wird, um die Fähigkeit einer Person zu beschreiben, andere zu beeindrucken und zu faszinieren. Menschen, die als charismatisch wahrgenommen werden, haben oft eine starke Präsenz und Ausstrahlung, die andere anzieht und die Aufmerksamkeit auf sich zieht. Sie können sich gut ausdrücken und haben die Fähigkeit, ihre Ideen und Gefühle überzeugend zu vermitteln. Charismatische Menschen wirken oft selbstsicher und überzeugend und haben die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren.
Was macht eine gute Ausstrahlung aus?
Was eine gute Ausstrahlung ausmacht, definiert jeder Menschen für sich. Die Definition kann sehr unterschiedlich ausfallen. Häufig ist damit eine besonders sympathische und souveräne Ausstrahlung gemeint.
Welche Eigenschaften sorgen für Charisma?
Charisma ist keine fest definierte Eigenschaft und kann sich von Person zu Person unterscheiden. Manche Menschen sind von Natur aus charismatischer als andere, aber es gibt auch Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die jeder lernen und entwickeln kann, um sein eigenes Charisma zu stärken. Zu diesen Fähigkeiten gehören zum Beispiel die Fähigkeit, gut zuzuhören, andere zu respektieren und sich für ihre Interessen und Meinungen zu interessieren, sowie die Fähigkeit, sich gut auszudrücken und andere zu begeistern.
Ist Charisma angeboren?
Es gibt Hinweise darauf, dass Charisma teilweise angeboren sein kann, da es mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen und Verhaltensweisen zusammenhängt, die möglicherweise genetisch bedingt sind. Allerdings gibt es auch viele Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die dazu beitragen können, das eigene Charisma zu stärken und zu entwickeln. Zum Beispiel kann es hilfreich sein, sich gut ausdrücken zu können, andere zu respektieren und zu schätzen, gut zuzuhören und sich für ihre Interessen und Meinungen zu interessieren, sowie selbstbewusst und überzeugend zu sein.
Es ist wichtig zu beachten, dass Charisma nicht dasselbe ist wie Beliebtheit oder Macht. Es geht darum, andere zu beeindrucken und zu faszinieren, aber nicht unbedingt darum, ihnen gefallen zu wollen oder sie zu manipulieren. Eine Person kann charismatisch sein, ohne dass dies unbedingt auf Macht oder Einfluss ausgerichtet ist.
Wer entscheidet, wer Charisma hat oder nicht?
Charisma ist ein subjektives Konzept und es gibt keine festgelegten Kriterien dafür, wer es hat und wer nicht. Es hängt davon ab, wie eine Person von anderen wahrgenommen wird und wie sie sich selbst präsentiert. Einige Menschen können für einige Menschen charismatisch wirken, während sie für andere weniger attraktiv oder faszinierend erscheinen. Die Wahrnehmung von Charisma ist also stark von individuellen Vorlieben und Erfahrungen abhängig. Es gibt jedoch einige Eigenschaften und Verhaltensweisen, die häufig als charismatisch wahrgenommen werden. Dazu gehören zum Beispiel Selbstbewusstsein, überzeugende Kommunikation, die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren, sowie Empathie und die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen. Wenn eine Person diese Eigenschaften hat und sie gut nutzt, kann sie als charismatisch wahrgenommen werden.
Wie lässt sich eine gute Ausstrahlung pflegen?
Eine gute Ausstrahlung ist ein wichtiges Element von Charisma und kann dazu beitragen, dass andere Menschen von einem angezogen werden. Es gibt einige Dinge, die man tun kann, um seine Ausstrahlung zu verbessern und zu pflegen:
-
Achten Sie auf Ihre Erscheinung
Eine gepflegte Erscheinung kann dazu beitragen, dass man sich selbstbewusster fühlt und andere Menschen positiv beeindruckt. -
Haben Sie eine positive Einstellung
Eine positive Einstellung kann sich auf Ihre Ausstrahlung auswirken und andere Menschen dazu bringen, Sie als angenehm und sympathisch wahrzunehmen. -
Lächeln Sie
Ein Lächeln kann andere Menschen dazu einladen, sich mit Ihnen zu verbinden und kann Ihre Ausstrahlung verbessern. -
Seien Sie authentisch
Seien Sie sich selbst und versuchen Sie nicht, jemand anderes zu sein. Wenn Sie authentisch sind, werden andere Menschen das spüren und Sie als sympathischer empfinden. -
Kommunizieren Sie gut
Eine gute Kommunikation ist wichtig, um andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern. Verwenden Sie klare und präzise Sprache und achten Sie darauf, Ihre Gedanken und Gefühle zu vermitteln. -
Seien Sie interessiert
Zeigen Sie Interesse an anderen Menschen und ihren Geschichten. Das kann dazu beitragen, dass man als charismatischer wahrgenommen wird. -
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen
Eine Person, die gut in dem ist, was sie tut, und die sich für viele Dinge interessiert, wird häufig als charismatischer wahrgenommen.
Welche Rolle spielt die innere Haltung bei der Ausstrahlung?
Die innere Haltung kann eine wichtige Rolle bei der Ausstrahlung einer Person spielen. Wenn man sich selbstbewusst und positiv fühlt, kann das sich auf die Art und Weise auswirken, wie man sich präsentiert und wie andere Menschen einen wahrnehmen. Eine Person, die sich sicher und zuversichtlich fühlt, wird häufig als charismatischer und attraktiv wahrgenommen.
Andererseits kann eine negative Einstellung oder ein Mangel an Selbstvertrauen sich auf die Ausstrahlung auswirken und dazu führen, dass man weniger charismatisch wirkt. Es ist daher wichtig, an seiner inneren Haltung zu arbeiten und sich selbstbewusst und positiv zu fühlen, um seine Ausstrahlung zu verbessern.
Es gibt einige Dinge, die man tun kann, um seine innere Haltung zu verbessern, wie beispielsweise:
-
Positives Denken
Holen Sie, das Beste aus allem heraus und konzentrieren Sie sich auf das Positive. -
Setzen Sie sich kleine, erreichbare Ziele
Erreichbare Ziele können dazu beitragen, dass man sich selbstbewusster und zuversichtlicher fühlt. -
Seien Sie dankbar
Sich bewusst zu machen, was man im Leben hat, kann dazu beitragen, dass man sich positiver fühlt. -
Machen Sie regelmäßig Pausen und nehmen Sie sich Zeit für sich selbst:
Regelmäßige Pausen und Zeit für sich selbst können dazu beitragen, dass man sich entspannt und zufrieden fühlt.
Welchen Einfluss haben innere Dialoge auf die Ausstrahlung?
Innere Dialoge, also die Gedanken, die man sich selbst macht, können einen großen Einfluss auf die Ausstrahlung haben. Wenn man sich selbst viele negative Gedanken macht oder sich selbst kritisiert, kann das dazu führen, dass man sich weniger selbstbewusst und positiv fühlt und daher weniger charismatisch wirkt.
Andererseits können positive innere Dialoge dazu beitragen, dass man sich selbstbewusster und zuversichtlicher fühlt und daher auch mehr Ausstrahlung hat. Es kann daher hilfreich sein, an seinen inneren Dialogen zu arbeiten und sich selbst positive und unterstützende Gedanken zu machen, um seine Ausstrahlung zu verbessern.
Es gibt einige Techniken, die Sie nutzen können, um die eigenen inneren Dialoge zu verändern, wie beispielsweise:
-
Stellen Sie sich konstruktive Fragen
Indem man sich selbst Fragen stellt, kann man die eigenen Gedanken hinterfragen und sich selbst auf positive Weise verändern. -
Nutzen Sie positive Affirmationen
Positive Affirmationen sind Sätze, die man sich selbst sagt, um sich selbst zu unterstützen und zu motivieren. -
Verwenden Sie Visualisierungen
Indem man sich vorstellt, wie man eine bestimmte Situation meistert oder ein bestimmtes Ziel erreicht, kann man sich selbstbewusster und motivierter fühlen. -
Reden Sie mit anderen Menschen
Indem man über seine Gedanken und Gefühle mit anderen Menschen spricht, kann man sich selbst besser verstehen und sich selbst auf positive Weise verändern.
Was ist Executive Presence?
Als Executive Presence wird die Fähigkeit einer Person bezeichnet, in professionellen und Führungspositionen eine überzeugende und beeindruckende Präsenz auszustrahlen.Executive Presence umfasst Aspekte wie Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeiten, Körpersprache, Stimme, Ausstrahlung und die Fähigkeit, in verschiedenen Situationen überzeugend aufzutreten. Menschen mit Executive Presence können andere inspirieren, beeinflussen und effektiv führen.
Muss ich extrovertiert sein, um präsent zu wirken?
Nein. Auch ruhige Menschen können sehr präsent wirken.
Entscheidend ist weniger Lautstärke als Klarheit, Stimmigkeit und die Fähigkeit, im Kontakt bei sich und der eigenen Botschaft zu bleiben.
Welche Rolle spielt Körpersprache?
Körpersprache beeinflusst Wirkung erheblich.
Dabei sind einzelne Gesten wenig aussagekräftig. Entscheidend sind Kontext, Gesamtwirkung und das Zusammenspiel von Haltung, Blick, Stimme, Gestik und Bewegung.
Wie arbeiten wir konkret an meiner Wirkung?
Am liebsten anhand realer Situationen.
Wir können Gespräche, Präsentationen, Meetings, Kameraauftritte oder andere wichtige Situationen simulieren und anschließend gezielt mit Feedback und konkreten Veränderungen arbeiten.
Kann Videoanalyse helfen?
Ja.
Video kann besonders wertvoll sein, weil Selbstwahrnehmung und Außenwirkung deutlich voneinander abweichen können.
Wir nutzen Video bei Bedarf gezielt, um konkrete Ansatzpunkte sichtbar zu machen.
Ist die Arbeit auch online sinnvoll?
Ja.
Viele Aspekte persönlicher Wirkung lassen sich online hervorragend analysieren und trainieren.
Je nach Anliegen kann Präsenz in Berlin zusätzliche Möglichkeiten bieten, beispielsweise bei Raumwirkung, Bewegung und realitätsnahen Auftrittssituationen.
Findet das Training in Gruppen statt?
Meine Arbeit zu Präsenz, Ausstrahlung und Wirkung biete ich individuell 1:1 in Berlin und online an.
So können wir präzise an deiner persönlichen Wirkung und deinen konkreten Situationen arbeiten.
Je mehr jemand Charisma für eine Technik hält,
desto weniger ist davon vorhanden.
Karsten Noack
Der nächste Schritt
Wenn du dein Anliegen mit mir besprechen möchtest, nutze am besten das Kontaktformular.
Hilfreich ist, wenn du kurz beschreibst:
- worum es geht
- was du erreichen möchtest
- bis wann das Thema relevant ist
- ob du eine Online-Sitzung oder Präsenz in Berlin bevorzugst
Je genauer ich deinen Kontext kenne, desto gezielter kann ich auf deine Anfrage eingehen.
Viele Anliegen lassen sich online sehr effektiv bearbeiten. Das bietet einen diskreten, flexiblen und konzentrierten Rahmen.
Wenn Präsenz in Berlin sinnvoll ist, kann sie ebenfalls vereinbart werden.
Du kannst mich auch per E-Mail unter mail@karstennoack.de erreichen.
Telefonische Anfragen nehme ich aufgrund der hohen Zahl eingehender Kontakte weniger über eine öffentliche Telefonnummer entgegen. Klientinnen und Klienten erhalten die jeweils passenden Kontaktdaten für unsere Zusammenarbeit.
Gut informiert entscheiden
Transparenz ist mir wichtig.
Weitere Informationen findest du hier:
→ Profil und beruflicher Hintergrund
→ Angebote und Möglichkeiten der Zusammenarbeit
→ Honorare und Konditionen
→ Kennenlernen und erste Sitzung
→ Häufige organisatorische Fragen
→ Datenschutz
Wenn der Rahmen für dich passt, freue ich mich auf deine Anfrage.
Kontaktformular
Was Klienten zum Coaching für Ausstrahlung sagen
Es ist meinem Umfeld aufgefallen, dass sich an meiner Ausstrahlung etwas verändert hat. Die Übungen zur Körpersprache haben mir besonders gut gefallen. Vieles war neu für mich und anderes hatte ich vorher nicht auf meine Situation anwenden können.
Sabine Albrecht
Berlin
Irgendwie habe ich das Gefühl, jetzt mit meiner eigenen Stimme zu sprechen.
Michael Kruse
Hamburg
Ich liebe meinen Job, und das ist mir jetzt auch anzusehen. Meine Karriere und damit ich werden davon profitieren.
Sylvia Berndt
Berlin
Ich hätte meine Selbstständigkeit schon fast aufgegeben. Es war mir nicht gelungen, die Vorteile meines Angebotes zu vermitteln. Mir war nicht bewusst, wie wichtig es ist, sich erst einmal selbst Klarheit darüber zu verschaffen und dann die Vorzüge verständlich zu kommunizieren. Nun sehe ich, dass es vorangeht. Danke! Präsenz, Präsenz, Präsenz. Es ist eine ständige und lohnenswerte Aufgabe, wirklich anwesend zu sein. Es gelingt mir nicht immer, aber jetzt viel öfter.
Manfred Schwarz
Hannover
Jetzt habe ich verstanden, was Herr Noack mit der Tragfähigkeit der Stimme gemeint hat.
Jens Sprenger
Berlin
Gut, die Bedeutung der Körpersprache zu kennen … Ich gehe einfach noch sicherer nach vorne und überzeuge dadurch leichter. Früher konzentrierte ich mich zudem nur auf das, was ich zu sagen hatte. Heute sorge ich dafür, dass es auch verstanden wird.
Stefan Palitzsch
Frankfurt am Main
Als jüngster Partner gelingt es mir nun entspannter und noch professioneller, mich und meine Fähigkeiten einzubringen. Ich habe den Eindruck, jetzt besser verstanden und völlig respektiert zu werden.
Holger Marsch
Berlin
Hurra! Das Assessment-Center ist prima gelaufen! Alle Teilnehmer waren hervorragend.
Die Vorbereitung hat sich gelohnt! Mein Auftreten war sicher, freundlich und hat überzeugt.
Kerstin Müller
Berlin
Veränderung beginnt bei dir: Selbstführung statt Selbstoptimierung
Veränderung beginnt im eigenen Einflussbereich: Muster erkennen, Handlungsspielräume nutzen und mit Selbstführung konkrete Veränderungen gestalten.
22+ Tipps für gesundes Selbstvertrauen
Echtes Selbstvertrauen kommt von innen, ist auch dann verfügbar, wenn es darauf ankommt. Ich unterstütze dich dabei, den Zugang zu deine eigenen Ressourcen zu nutzen, für mehr Selbstsicherheit und mehr Durchsetzungsvermögen.
Wir brauchen mutige Utopien, Prognosen der Zukunft durch Projektion der Gegenwart genügen nicht.
Erfahrungen aus der Vergangenheit fortzuschreiben klingt besser, als es ist. Wir brauchen dringend mehr konstruktiv-utopisches Denken, um mit Zukunftsszenarien für erstrebenswerte Ziele zu begeistern und Visionen eine Chance zu geben.
Politische Rhetorik: Teilnehmen statt den Kopf in den Sand zu stecken
Nehmen Sie teil! Demokratien und erfolgreiche Unternehmen leben von Menschen, die sich einbringen und gestalten, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
Körpersprache, die unsympathisch macht
In einigen Beiträgen verrate ich, wie du mit deiner Körpersprache erreichst, dass die Menschen dich so sympathisch finden, wie du bist. In diesem Beitrag geht es darum, was dich körpersprachlich unsympathisch wirken lässt.
18 Tipps für wirksame Entschuldigungen: Steh zu deinen Fehlern
Ausreden richten Schaden an. Richtige Entschuldigungen können hingegen Beziehungen fördern, gegenseitigen Respekt und Vertrauen stärken.
Was tun, wenn der eigene Beitrag die Welt nicht besser macht?
Wenn wir nicht mehr wissen, wozu wir aufstehen, wird das Leben mühsam. Hast du eine Vision, eine Aufgabe? Wofür setzt du dich ein? Sinn setzt Energie frei, gibt Kraft, Orientierung und Erfüllung.
20 Dinge, die wirklich selbstsichere Menschen anders machen
Was machen selbstsichere Menschen anders? Erfahre, worauf Selbstsicherheit basiert und wie du Selbstvertrauen, klare Kommunikation und souveränes Auftreten entwickelst.
Warren-Harding-Effekt: Menschenkenntnis. Außen hui, innen pfui? Wer fällt darauf rein?
Menschenkenntnis? Damals, wie heute, bilden wir uns in Windeseile eine Meinung von Personen auf der Basis äußerer Merkmale. Wie frei sind Sie vom Warren-Harding-Effekt?
Zeit zum Umdenken! Milchmädchenrechnung: Gut gemeint und schlecht gemacht!
So eine Milchmädchenrechnung muss nichts mit Lebensmitteln zu tun haben. Sie ist auch in Unternehmen, in der Politik und im Privatleben zu finden. Schön sind die Folgen selten. Wenn wir die Welt verändern wollen, ist es Zeit in Zusammenhängen zu denken und zu handeln. Das mag manch einem Menschen zu unbequem sein, doch was sind die Alternativen?
Flow und Flow-Pro für Redner und ihre Reden und Präsentationen
Kommt zum Flow-Erleben noch Resonanz zwischen den Beteiligten hinzu, dann nenne ich den Zustand Flow-Pro. In diesem Artikel geht es darum, weshalb sich für engagierte Redner lohnt sich mit diesen Zuständen zu beschäftigen.
Welche Rolle spielt Integrität in der heutigen Zeit?
Ehrlichkeit, Transparenz, Glaubwürdigkeit und Integrität erwarten wir automatisch von unserem Gegenüber. Wie weit ist es damit her und was liefern wir selbst?
Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 3. August 2002
Überarbeitung: 02. Mai 2026
AN: #23852
K: CNB
Ü:











