Beachten Sie das Parkinson’sche Gesetz in Projekten, Besprechungen, Berichten,...
Jede Arbeit dauert so lange, wie Zeit für sie zur Verfügung steht. Was tun?![](https://www.karstennoack.de/wp-content/uploads/2018/11/team-coaching-berlin.jpeg)
Das Parkinson’sche Gesetz
Die Dauer für die Erledigung einer Aufgabe dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht. So können Sie dem Parkinson’schen Gesetz konstruktiv begegnen.
Überblick
- Parkinson’sche Gesetz
- Beispiele
- Was hilft? Tipps
- Zeitrahmen setzen
- Goal-Gradient-Effect
- Terminplanung
- Countdown
- Prioritäten
- Pareto
- Ergänzende Artikel
- P.S.
- Kommentare
Parkinson’sche Gesetz
Das Parkinson’sche Gesetz sagt so viel, wie: Jede Arbeit dauert so lange, wie Zeit für sie zur Verfügung steht.
Benannt wurde es nach dem britischen Historiker und Publizist Cyril Northcote Parkinson. Er hatte es wohl nicht ganz ohne Augenzwinkern veröffentlicht.
Die Dauer für die Erledigung einer Aufgabe dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht. Eine Aufgabe wird also nicht in der tatsächlich erforderlichen Zeit erledigt.
Beispiele
1. Besprechungen
Ein Meeting braucht für die wichtigsten Punkte wenige Minuten oder dehnt sich über Stunden hin, ohne dass sich dadurch das Ergebnis verändert. Auch sehr häufig: Egal, wie lange Besprechungen dauern, die wichtigsten Vereinbarungen werden am Ende getroffen.
2. Schriftliche Ausarbeitungen
Protokolle, Studienarbeiten, Berichte, Analysen etc. Eine Ewigkeit wäre zur Erstellung verfügbar, doch erst der nahende Abgabetermin sorgt für den relevanten Endspurt.
3. Projektitis
Als Projektitis wird der steigende Aufwand für das Projektmanagement bei gleichbleibender oder sich sogar verschlechternder Qualität der durchgeführten Projekte bezeichnet.
4. Beteiligte
Je mehr Beteiligte, desto länger dauert eine Aufgabe.
Was hilft?
1. Zeitrahmen setzen
Schluss mit der Flatrate. Limits disziplinieren. Setzen Sie deswegen einen herausfordernden Rahmen für Aufgaben, einschließlich Besprechungen. Mit etwas Gewöhnung klappt es.
2. Goal-Gradient-Effect
Der Goal-Gradient-Effect, auch als Edwards Gesetz bekannt, besagt, dass der Aufwand, den jemand in eine Sache investiert, umgekehrt proportional zur verbleibenden Zeit steigt. Mit anderen Worten, wir strengen uns umso mehr an, je näher die Deadline naht. Dann los!
3. Terminplanung
Setzen Sie in Ihrem Kalender sich tendenziell schleppende Aufgaben bewusst direkt vor andere vereinbarte Termine. So zwingen Sie sich selbst, die Aufgabe bis dahin erledigt zu haben.
4. Countdown
Wo ist die Eieruhr? Stellen Sie sich einen Timer und trainieren Sie sich darin, Aufgaben in der vorgesehenen Zeit zu meistern. Das darf auch gerne in einer kürzeren Zeit geschehen. Machen Sie doch ein Spiel daraus!
Statt mit möglichst viel Aufwand Ressourcen zu vergeuden, lieber mit möglichst wenig Aufwand möglichst viel erreichen. Hoch lebe das Pareto-Prinzip. Zugegeben; die Umsetzbarkeit hängt vom Thema und den Zielen ab.
![Pareto-Prinzip Pareto-Prinzip](https://www.karstennoack.de/wp-content/uploads/2018/11/pareto-aufwand-ergebnis.jpg)
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Erstveröffentlichung des Artikels von Karsten Noack am 17. Mai 2007
Überarbeitung 1. Dezember 2018
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Ich meide Besprechungen ohne Endzeitpunkt!
Ob sich da jemals etwas ändert?