Karriere um jeden Preis?
Grundlegende Überlegungen: Was bedeutet beruflich erfolgreich zu sein und was Karriere machen?
Wer wohl zufrieden ist, ist wohl bezahlt.
William Shakespeare
Welchen Preis darf die Karriere fordern?
Rumpelstilzchen forderte für die Hilfe der jungen Frau ihr Erstgeborenes als Preis. Was sind Sie bereit für Ihre Karriere zu opfern?
Überblick
Karriere um jeden Preis ist möglich. Nur wozu?
Der eigene Name und ein wichtig klingender Titel in glänzenden Buchstaben am besonders großzügigem Büro im obersten Geschoss, ein von Gehalt und Prämien stets prall nachgefülltes Konto, der extra dicke Firmenwagen, neidische Blicke, Anerkennung von Personen, die einem nicht wirklich wichtig sind,… Nett, aber wenn das alles ist, ist es zu wenig! Irgendwann zeigt sich dann doch; das kann doch nicht alles gewesen sein, oder? Mit all dem lässt sich nicht ewig darüber hinwegtäuschen, wenn grundlegende Bedürfnisse unerfüllt bleiben. Und doch sind viele mit der Jagd danach beschäftigt, ohne ersehnte Befriedigung zu finden.
Erfüllung
Für ein erfüllendes Leben liefert die Berufung einen wesentlichen Beitrag. Schließlich verbringen wir einen beachtlichen Teil unserer kostbaren Lebenszeit damit. Im hohen Alter klagt doch niemand: „Hätte ich nur mehr Zeit im Büro verbracht!“, oder?
Da lohnt es sich doch, den Begriff Karriere und was das für einen selbst bedeutet, sorgfältig zu klären.
Erwartet nur Generation Y mehr als ein volles Konto?
Wie hilfreich sind messbare Größen für das Maß der Karriere wie Gehalt, Umsätze, Personalverantwortung, Budget, Größe des Firmenwagens, Ausstattung und Lage des Büroraumes, Firmenparkplatz? Generation Y, die Generation der nach 1980 geborenen, setzt angeblich vollkommen andere Prioritäten als ihre Eltern; weniger Karriere, mehr Kinder. Keine Karriere um jeden Preis, sondern mehr Freizeit und Work-Life-Balance. Und dann soll der Job auch noch erfüllend sein. Was denn noch alles? Ist das Leben etwa ein Ponyhof? Für manch einen fleißig-disziplinierten Andersdenkenden sind das Luxusfragen für jene Zeitgenossen, denen es zu gut geht. Doch das ist wohl nicht der Grund. Ich frage lieber; wer will sich leisten, auf ein erfüllendes Leben zu verzichten?
Was macht eine Karriere überhaupt aus?
Nicht jedes Geschäft hält, was er verspricht. Im Mai 1626 soll der aus Wesel am Rhein stammende Gouverneur der neu entstandenen Provinz Neu-Holland Peter Minuit die Insel Manhattan den Indianern für umgerechnet 24 Dollar abgekauft haben. Nach heutigen Maßstäben klingt das nicht gerade nach einem fairen Geschäft.
Wann ist Karriere Karriere und wann ist Erfolg Erfolg? Karriere ist nicht unbedingt das, was die einschlägige Management-Literatur beschreibt. Welche Motive treiben Sie im Job an? Welche Rolle spielt Karriere tatsächlich und was macht sie aus? Wer darauf eigene Antworten gefunden hat, erkennt leichter, welcher Weg tatsächlich erstrebenswert ist.
Persönliche Klärung
Am Anfang stehen grundsätzliche Fragen. Doch woher kommen die Antworten? Beginnen Sie doch damit, sich vorzustellen, ein Wunder ist geschehen und Sie haben Ihren Traumjob mit idealen Rahmenbedingungen.
Anregungen:
- Woran merken Sie das?
- Was ist dann anders?
- Was tun Sie?
- Mit welchen Menschen arbeiten Sie?
- Wo sind Sie?
- Wie fügt sich das in Ihr Leben ein?
- Ist es erfüllend?
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Der nächste Schritt
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Wenn Präsenz in Berlin sinnvoll ist, kann sie ebenfalls vereinbart werden.
Du kannst mich auch per E-Mail unter mail@karstennoack.de erreichen.
Telefonische Anfragen nehme ich aufgrund der hohen Zahl eingehender Kontakte weniger über eine öffentliche Telefonnummer entgegen. Klientinnen und Klienten erhalten die jeweils passenden Kontaktdaten für unsere Zusammenarbeit.
Gut informiert entscheiden
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Wenn der Rahmen für dich passt, freue ich mich auf deine Anfrage.
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Ergänzende Artikel
- Werte: Was wirklich zählt und unsere Entscheidungen bestimmt
- Motivation: Wissen Sie, was Sie morgens aus dem Bett lockt?
- Verantwortung: Was, wenn der eigene Beitrag die Welt nicht besser macht?
- Jetzt in die Karriere investieren: Weiterbildung oder Friseur?
- Wie wäre es mit etwas mehr Mut zu Visionen?
- Wie steht es mit Ihrer Karriereplanung: Peter-Prinzip oder Plan B?
- Zukunftspläne, Visionen: Groß und verheißungsvoll!
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10 Kommentare
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Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 3. August 2006
Überarbeitung: 02. Mai 2026
AN: #43312
K:CNB
Ü:
Jeder hat seinen Preis.
Die Frage ist dann WELCHEN?
Und WORAN orientiert er sich?
Heutzutage ist Geld nicht mehr für jeden das A und O. Lebensqualität zählt ebenso.
Wenn ich mich dem Beruf, widme, der mir am meisten Spaß macht, muss ich sehr viel Geld verzichten und sparsam leben. In dem Bereich in dem ich jetzt tätig bin kann ich gut verdienten, bin aber unzufrieden.
Im Wundchbereich sind die Gehälter viel niedriger und es wird sehr viel in der ersten Zeit mit Praktikanten gearbeitet. Schwere Entscheidung!.
Auf jeden Fall eine wichtige Entscheidung!
Es kommt auf die Stelle an.
Es geht ja nicht nur um Geld.
Ich galt als High Potential und wollte auch unbedingt Karriere machen. Um jeden Preis? Ja, doch ich musste erst auf dem harten Weg lernen, wo meine Grenzen bezüglich Druck, Belastbarkeit und Stress liegen. Hoher Leistungsdruck und wenig Zeit fürs Privatleben. Erst nach einem Burnout erkannte ich, dass der Preis unangemessen für mich war. Arbeit ist nicht das ganze Leben, ich erhoffe mir mehr davon. Klassische Karrieremuster sind überholt.
Ich glaube auch das heute mehr Menschen bereit sind besser auf ihre Lebensqualität zu achten. Karriere ist nicht mehr so wichtig als früher.
Um jeden Preis? Auf keinen Fall!
Klasse Bild dazu!