Top Executive Coaching
Das Durchschnittliche gibt der Welt ihren Bestand, das Außergewöhnliche ihren Wert. — Mark Twain
Überblick
Was ist ein Top Executive Coach?
Ein Top Executive Coach ist ein Coach den Persönlichkeiten in herausragenden Positionen als Coach für sich wählen. Früher hätte die Bezeichnung Business-Coach oder auch einfach Coach genügt.
Konzernvorstände, Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen mit besonders hohen Ansprüchen lassen sich heutzutage von einem Top Executive Coach unterstützen. Soweit so gut, aber gibt es tatsächlich einen Unterschied?
Besonderheiten beim Top Executive Coaching
Tatsächlich gibt es Unterschiede zu manch anderem Coaching. Zusätzlich sind die Schwerpunkte von Persönlichkeit zu Persönlichkeit unterschiedlich stark ausgeprägt.
Macht und Anerkennung verändern den Menschen. Die Luft an der Unternehmensspitze wird dünner. Zahlreiche Interessen versuchen Einfluss zu nehmen. Der Austausch wird dadurch nicht gerade leichter. Ein Vorstand oder Geschäftsführer hat keine wirklichen Kollegen. In dieser Spitzenposition gibt es auch kein unvoreingenommenes Feedback. Es ist äußerst unwahrscheinlich, dass die Mitarbeiter der nächsten Führungsebenen dem obersten Vorgesetzten die ungeschminkte Wahrheit mitteilen oder ehrliches Feedback äußern. Es ist auch nicht deren Aufgabe das zu tun.
Ausstrahlung und Überzeugungskraft von Menschen in einflussreichen Positionen sind typischerweise ausgeprägter. Das kann andere Menschen leicht verunsichert. Damit das Coaching tatsächlich auf Augenhöhe erfolgt, erfordert das eine entsprechende Persönlichkeit beim Coach. Eigene Erfahrungen im unternehmerischen Kontext ist ebenso wichtig, da sonst eine noch größere Lücke zu überbrücken ist.
Diskretion spielt auch sonst eine große Rolle bei Coaching und Business-Coaching. Bei Executive Coaching werden die Anforderungen daran nochmals gesteigert.
Wie es zu Top Executive Coaching kommt
Die häufigsten Ausgangspunkte für die Nutzung von Top Executive Coaching sind in meiner Praxis Präsentations-, Auftritts- und Medientrainings. Oft geht es um Executive Presence. Werden solche Trainings absolvierte, führt das dabei entwickelte Vertrauen selbst bei zurückhaltenden Manager:innen zum Interesse an Coaching. Ansonsten sind viele Menschen im Topmanagement nach meiner Erfahrung vorher eher selten mit professionellem Coaching in Berührung gekommen. Hier verändert sich seit einigen Jahren eine Menge.
Der größere Anteil von Klient:innen in diesem Bereich hat Coaching schon in früheren Phasen der Karriere für sich entdeckt. Dann bleibt der Kontakt zum Coach oft auch über Distanzen bestehen und kann bei Bedarf genutzt werden. Die heute verfügbare Kommunikationstechnik ermöglicht beispielsweise Coaching mit Videounterstützung über das Internet. Gerade für Topmanager ist das eine interessante Option, da sich der Standort häufiger ändern kann und oft Reisen Teil des Alltags sind.
Ihre Investition: Honorare
Um herauszufinden, wie Sie aus einer Zusammenarbeit mit mir profitieren, empfehle ich Ihnen eine erste Sitzung mit 60 oder 90 Minuten. Anschließend lohnt sich ein Paket mit 5 oder besser 10 Stunden. Die gebuchten Stunden können Sie innerhalb von 18 Monaten nutzen. Die Honorare finden Sie hier. Ob sich das für Sie lohnt, dass können Sie selbst am besten beurteilen.
Frage mich ruhig persönlich
Bei Interesse, für persönliche Fragen und Terminvereinbarungen kommen wir am leichtesten über das nachfolgende Kontaktformular zusammen. Auch per E-Mail bin ich zu erreichen: mail@karstennoack.de
Aktuell ausschließlich in Ausnahmefällen für spezielle Fragen: Mobil 01577 / 704 53 56, Telefon 030 / 864 213 68. Telefonisch bin ich in Notfällen von montags bis donnerstags am ehesten in der Zeit von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr zu sprechen. Meist bin ich im Einsatz, hinterlasse dann bitte eine Nachricht mit deiner Telefonnummer in Deutschland. Denke unbedingt daran, sehr konkret den Anlass des Anrufs zu nennen. Ich rufe dann so schnell wie möglich zurück.
Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Transparenz ist wichtig. Antworten auf häufige Fragen befinden sich deswegen schon hier, wie beispielsweise zu mir (Profil), den Angeboten, den Honoraren und dem Kennenlernen. Wenn das passt, freue ich mich auf eine intensive Zusammenarbeit.
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Dieser Artikel ist ein kurzer Auszug der umfangreicheren Kursunterlagen, die meine Teilnehmer im entsprechenden Gruppen- oder Einzeltraining oder im Coaching erhalten.
Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 21. Mai 2004
Überarbeitung: 10. April 2024
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