Expat Coaching in Berlin und online (Deutsch und Englisch)

Expatriate Coaching liefert Unterstützung bei Entscheidung, Ankommen bis zur Rückkehr
Expat-Coaching

Expat-Coaching

 

Erfahren Sie mehr über Expatriate Coaching für Unterstützung bei Entscheidung, Ankommen bis hin zur Rückkehr. Expat-Coaching findet statt in Berlin, telefonisch und online mit Videounterstützung.

Was sind Expats?

 

Expatriate oder Expats sind Personen, die ohne Einbürgerung in einem fremden Land beziehungsweise einer Kultur leben. Oft handelt es sich um Arbeitnehmer, die entsendet wurden.

 

 

 

Als Expat im Ausland arbeiten

 

Einen neuen Ort kennenzulernen kann sehr inspirierend sein, noch intensiver als eine kurze Reise ist es in ein anderes Land zu ziehen. Ein Expat ist kein Tourist.

Viele interessante neue Eindrücke warten, doch Umzüge sind auch mit Stress verbunden. Bei einem Umzug in ein anderes Land ist das umso mehr der Fall. Wenn dann noch eine ungewohnte Sprache hinzukommt ist die Herausforderung noch höher.

Andere Länder, andere Sitten. Trotz aller Globalisierung gibt es kulturelle Unterschiede. Der Freundeskreis verändert sich, der Kontakt zu bisherigen Freunden wird vermisst, neue Bekanntschaften wollen gebildet werden. Selbst wenn der Arbeitgeber gleich bleibt, dauert es, sich an eine ungewohnte Arbeitsumgebung und -kultur zu gewöhnen.

 

 

 

Coaching für Expats

 

Durch Coaching erhalten Expats in Berlin die Unterstützung das Beste aus der neuen Situation für sich zu machen. So geht es leichter: 1:1 bei mir im Büro, am Telefon oder online mit Videounterstützung: Mit Expat-Coaching unterstütze ich Sie dabei, Situationen und Verhaltensweisen zu reflektieren, aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und eigene Stärken und Kompetenzen zu aktivieren und aufzubauen. Hier können Sie Veränderungen hinterfragen, überdenken und verarbeiten, um sich in der neuen Umgebung sicher und vertraut zu bewegen. So werden Sie am neuen Ort Erfüllung finden.

 

 

a. Den Sprung wagen

 

Ins Ausland zu gehen ist spannend, es kann allerdings auch etwas Angst manchen. Die Entscheidung will gut durchdacht und der Schritt vorbereitet werden. Dank Internet kann auch das schon mit Unterstützung geschehen.

 

 

b. Werte, Normen, Kommunikation

 

Alles nicht so einfach? In unterschiedlichen Kulturen wird unterschiedlich kommuniziert und geführt. Bei interkultureller Kommunikation geht es um weit mehr als die Landessprache. Klar kommen Expats mit Englisch beinahe überall. Mit einem Grundstock an Englisch lässt sich fast überall einigermaßen über die Runden kommen. Selbst, wen weitgehend in Englisch kommuniziert wird, gibt es jedoch immense kulturelle und somit auch kommunikative Unterschiede. Nicht alles wird offen ausgesprochen, doch Konventionen gelten trotzdem.

 

 

c. Führungsverantwortung

 

Wer als Expatriate Führungsaufgaben in einem noch ungewohnten Land übernimmt, steht vor zusätzlichen Herausforderungen. Der Erfolg basiert sowohl auf interkulturellen Kompetenzen und auf guten Antworten auf klassische Fragen, die bei einem Führungswechsel zu beachten sind.

 

 

 

d. Should I stay or should I go?

 

Für immer bleiben oder weiterziehen? Fragen über Fragen und auch die Rückkehr ins Heimatland geht nicht von allein.

 

 

 

e. Überblick typischer Themen im Coaching für Expats

 

Fragen Sie mich ruhig persönlich

Fragen, die auch andere Menschen interessieren können, stellen Sie bitte in den Kommentaren. Manches ist eher privater Natur und professionelle Unterstützung kann Ihnen helfen. Lassen Sie uns dazu ins direkte Gespräch kommen. Bei Interesse, für Fragen und Terminvereinbarungen erreichen Sie mich persönlich per E-Mail (mail@karstennoack.de), Telefon 030 / 864 213 68, Mobil 01577 / 704 53 56 und diesem Kontaktformular.

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Karsten Noack

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P.S.

 

Welche Erfahrung haben Sie mit Leben und Arbeit im Ausland?

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Dieser Artikel ist ein kurzer Auszug der umfangreicheren Kursunterlagen, die meine Teilnehmer im entsprechenden Gruppen- oder Einzeltraining oder im Coaching erhalten.

Autor: Karsten Noack 
Erstveröffentlichung: 3. August 2018
Überarbeitung: 4. April 2019
AN: #1310
K:CNB
Ü: