Ghost Negotiator: Die besten Verhandler bleiben im Hintergrund
Glossar zu Rhetorik, Präsentation, Kommunikation,...
Überblick
Ghost Negotiator
Wenn es bei Verhandlungen um etwas Bedeutsames geht, ist jede Hilfe willkommen. Eine professionelle Unterstützung bei Verhandlungen ist der Ghost Negotiator, wobei viele, die dies tun, den Begriff selbst nicht nutzen. Manche nennen sich Verhandlungsberater, viele einfach allgemein Kommunikationsberater. Im Hintergrund bereitet und begleitet der Ghost Negotiator Verhandlungsprozesse und nur der Auftraggeber ist sich dessen bewusst.
Der Ghost Negotiator sammelt und analysiert Informationen, die sich noch als nützlich erweisen können. Insbesondere, wenn es um das Profil der Beteiligten geht, ist ein psychologischer Hintergrund hilfreich. Was sind die offenen und verdeckten Motive der Beteiligten?
Persönlichkeitsprofile helfen bei der Wahl der Verhandlungsstrategie und Verhandlungstaktik. Die Vorbereitung geht bis hin zu Sprachwahl und Körpersprache. Durch die Einschätzung und Berücksichtigung der Eigenarten von Auftraggeber und Gegenseite können positive Effekte erzielt und unnötige Fehler vermieden werden.
Frage mich ruhig persönlich
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Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Transparenz ist wichtig. Antworten auf häufige Fragen befinden sich deswegen schon hier, wie beispielsweise zu mir (Profil), den Angeboten, den Honoraren und dem Kennenlernen. Wenn das passt, freue ich mich auf eine intensive Zusammenarbeit.
Nachricht
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Glossar
Im Glossar warten Informationen zu gängigen und nicht so gängigen Begriffen rund um die strategische Rhetorik und Kommunikation. Rhetorik, Marketing und Psychologie ergänzen sich. Wo Glossar und Artikel aufhören, fängt die Arbeit mit mir an. Ich sorge dafür, dass du sowohl mit Persönlichkeit als auch Botschaft überzeugst –in Gesprächen und Präsentationen.
Frage ruhig! Wenn du trotz Suche zu einem interessanten Begriff nicht fündig werden, senden mir doch eine Nachricht.
Dieser Artikel ist ein kurzer Auszug der umfangreicheren Kursunterlagen, die meine Teilnehmer im entsprechenden Gruppen- oder Einzeltraining oder im Coaching erhalten.
Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 21. Mai 2004
Überarbeitung: 10. April 2024
AN: #43315
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