Narzissmus: Verdeckte Narzissten als Geschäftspartner, was tun?
Schutz vor Narzissten & Co. im professionellen KontextVerdeckte Narzissten als Geschäftspartner, was tun?
Auch bei professionellen Partnerschaften ist die Gefahr groß, auf Personen mit narzisstischen Persönlichkeitstendenzen zu stoßen. Anfangs werden die Hinweise üblicherweise nicht gesehen und die Risiken unterschätzt, doch die Wahrscheinlichkeit für ein böses Erwachen sind hoch. Bei grandiosen Narzissten dauert das und bei verdeckten Narzissten dauert es meist noch länger, bis erkannt wird, was da vor sich geht. Dauert die Geschäftsbeziehung an, werden die Anzeichen, auf problematische Eigenschaften von Geschäftspartnern deutlicher.
Verdeckte Narzissten als Geschäftspartner, woran sind sie zu erkennen?
Gefahr erkannt, Gefahr gebannt? Zumindest wissen wir dann, dass hier etwas nicht stimmt und das ist ja auch ein wesentlicher Schritt. Je früher er erfolgt, desto besser.
Achtung
Dieser Beitrag gilt nicht der Diagnostik pathologischer Narzissten, sondern dem Ziel, fiesen Zeitgenossen aus dem Weg zu gehen und sich nicht ausnutzen zu lassen. Zur Vereinfachung nenne ich Frauen und Männer mit deutlich narzisstischen Tendenzen, die andere Menschen benachteiligen und verletzen, an dieser Stelle Narzissten und andere Fieslinge, meist Fieslinge.
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Antworten auf häufige Fragen
Was sind verdeckte Narzissen?
Verdeckte Narzissten sind eine spezielle Untergruppe von narzisstischen Persönlichkeiten. Im Gegensatz zu den offensichtlichen oder grandiosen Narzissten, die oft selbstbewusst und auffällig narzisstisch sind, verhalten sich verdeckte Narzissten subtiler und sind in der Regel schwerer zu erkennen. Hier sind einige Merkmale und Verhaltensweisen, die für verdeckte Narzissten typisch sein können:
1. Bescheidenheit und Selbstmitleid:
Verdeckte Narzissten können sich als bescheiden darstellen und oft Selbstmitleid zeigen. Sie könnten sich als Opfer fühlen und sich darüber beschweren, wie schlecht sie behandelt werden.
2. Passive Aggressivität:
Sie neigen dazu, Konflikte und Aggressionen auf passive Weise auszuleben, anstatt offen dagegen anzugehen. Dies kann in Form von stiller Feindseligkeit oder passiver Ablehnung auftreten.
3. Selbstgerechtigkeit:
Verdeckte Narzissten haben oft ein starkes Gefühl der Selbstgerechtigkeit und glauben, dass sie im Recht sind, während andere falsch liegen.
4. Opferrolle:
Sie spielen häufig die Opferrolle und versuchen, Sympathie und Unterstützung von anderen zu gewinnen, indem sie ihre vermeintlichen Leiden betonen.
5. Manipulation durch Schuldgefühle:
Sie können versuchen, andere durch Schuldgefühle zu manipulieren, indem sie sich als bedürftig oder hilflos darstellen.
6. Geringes Selbstwertgefühl:
Obwohl sie nach außen hin bescheiden wirken, haben verdeckte Narzissten oft ein niedriges Selbstwertgefühl und sind empfindlich gegenüber Kritik.
Weshalb sind verdeckte Narzissen so gefährlich?
Verdeckte Narzissten können in mancher Hinsicht genauso gefährlich oder sogar gefährlicher sein als offensichtliche, grandiose Narzissten. Dies liegt daran, dass ihre narzisstischen Tendenzen oft schwerer zu erkennen sind und sie subtilere, manipulative Methoden verwenden, um ihre eigenen Interessen zu verfolgen. Hier sind einige Gründe, warum verdeckte Narzissten als gefährlich angesehen werden können:
1. Täuschende Fassade:
Verdeckte Narzissten können sich als bescheiden, hilfsbereit und unschuldig darstellen, was dazu führt, dass sie von anderen als vertrauenswürdig und unschuldig wahrgenommen werden.
2. Subtile Manipulation:
Verdeckte Narzissten setzen subtile Manipulationstaktiken ein, wie Schuldgefühle erzeugen, Opfer spielen und passive Aggression ausüben. Diese Methoden können dazu führen, dass andere sich schuldig fühlen oder unsicher sind, ohne klar zu erkennen, dass sie manipuliert werden.
3. Langfristiger Schaden:
Verdeckte Narzissten können langfristigen emotionalen und psychologischen Schaden anrichten, da ihre Manipulationen oft schwer zu identifizieren sind und über einen längeren Zeitraum hinweg wirken.
4. Schwierige Erkennung:
Aufgrund ihrer subtilen Natur können verdeckte Narzissten schwer zu erkennen sein, was es schwierig macht, ihre wahren Absichten und Verhaltensweisen zu durchschauen.
5. Geringes Selbstwertgefühl:
Trotz ihrer narzisstischen Tendenzen können verdeckte Narzissten ein niedriges Selbstwertgefühl haben, was sie dazu antreibt, sich als Opfer zu inszenieren und andere zu manipulieren, um ihre eigenen Unsicherheiten zu kompensieren.
6. Problematische Beziehungen:
In persönlichen und beruflichen Beziehungen können verdeckte Narzissten langfristig Konflikte und Probleme schaffen, da sie oft nicht offen über ihre Bedürfnisse und Absichten kommunizieren.
Hilfe im Umgang mit narzisstischen Dynamiken (keine Rechtsberatung!)
Welche Unterstützung passt zu deiner Situation?
Narzisstisch geprägte Dynamiken können in sehr unterschiedlichen Lebensbereichen auftreten.
Deshalb unterscheide ich bewusst zwischen privaten, beruflichen und therapeutischen Anliegen.
Private Beziehungen
Geht es um Partnerschaft, Familie, Freundschaft oder eine andere persönliche Beziehung?
Dann können wir gemeinsam betrachten:
Was geschieht zwischen euch?
Welche Muster wiederholen sich?
Wo liegen deine Grenzen?
Welche Möglichkeiten hast du?
Und welcher nächste Schritt passt zu dir?
→ Unterstützung bei narzisstisch geprägten Beziehungen im privaten Umfeld
Berufliche und unternehmerische Situationen
Geht es um Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter, Geschäftspartner, Gesellschafter oder andere professionelle Beziehungen?
Dann spielen neben der persönlichen Dynamik häufig weitere Faktoren eine Rolle:
Interessen.
Macht.
Verantwortung.
Kommunikation.
Karriere.
Reputation.
Wirtschaftliche Konsequenzen.
Hier geht es um einen professionellen Umgang mit der Situation und deinen Handlungsspielraum.
→ Professioneller Umgang mit narzisstisch geprägten Personen
Wenn die Erfahrungen deutliche Folgen hinterlassen haben
Manche Erfahrungen wirken weit über einzelne Konflikte hinaus.
Vielleicht reagiert dein Körper noch lange nach einer belastenden Beziehung.
Bestimmte Situationen lösen starke Reaktionen aus.
Du fühlst dich dauerhaft angespannt.
Oder frühere Erfahrungen beeinflussen dein heutiges Erleben und deine Beziehungen.
Dann kann ein therapeutischer Rahmen sinnvoll sein.
→ Therapeutische Unterstützung bei belastenden Erfahrungen und Traumafolgen
Keine Ferndiagnosen
Ein wichtiger Grundsatz meiner Arbeit:
Ich diagnostiziere keine abwesenden Personen.
Wir können Verhaltensweisen betrachten.
Muster erkennen.
Dynamiken verstehen.
Auswirkungen einordnen.
Und deine Handlungsmöglichkeiten entwickeln.
Das reicht häufig vollkommen aus, um wesentlich klarer zu sehen.
Hinweis zu rechtlichen Fragen
Gerade bei Trennungen, Konflikten am Arbeitsplatz, Auseinandersetzungen mit Geschäftspartnern oder anderen eskalierten Situationen können auch rechtliche Fragen eine Rolle spielen.
Meine Unterstützung bietet und ersetzt keine Rechtsberatung.
Bei rechtlichen Fragen und Entscheidungen wende dich bitte an entsprechend qualifizierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte.
Im Coaching beziehungsweise in der Beratung konzentrieren wir uns auf psychologische Dynamiken, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Vorbereitung und deinen persönlichen Handlungsspielraum.
Der nächste Schritt
Wenn du dein Anliegen mit mir besprechen möchtest, nutze am besten das Kontaktformular.
Hilfreich ist, wenn du kurz beschreibst:
- worum es geht
- was du erreichen möchtest
- bis wann das Thema relevant ist
- ob du eine Online-Sitzung oder Präsenz in Berlin bevorzugst
Je genauer ich deinen Kontext kenne, desto gezielter kann ich auf deine Anfrage eingehen.
Viele Anliegen lassen sich online sehr effektiv bearbeiten. Das bietet einen diskreten, flexiblen und konzentrierten Rahmen.
Wenn Präsenz in Berlin sinnvoll ist, kann sie ebenfalls vereinbart werden.
Du kannst mich auch per E-Mail unter mail@karstennoack.de erreichen.
Telefonische Anfragen nehme ich aufgrund der hohen Zahl eingehender Kontakte weniger über eine öffentliche Telefonnummer entgegen. Klientinnen und Klienten erhalten die jeweils passenden Kontaktdaten für unsere Zusammenarbeit.
Gut informiert entscheiden
Transparenz ist mir wichtig.
Weitere Informationen findest du hier:
→ Profil und beruflicher Hintergrund
→ Angebote und Möglichkeiten der Zusammenarbeit
→ Honorare und Konditionen
→ Kennenlernen und erste Sitzung
→ Häufige organisatorische Fragen
→ Datenschutz
Wenn der Rahmen für dich passt, freue ich mich auf deine Anfrage.
Kontaktformular
Vorsicht, Kommentare!
Meiner Bestimmung als Schreiber nach bin ich fürs Schreiben da und du als Leserin oder Leser bist zuständig fürs Lesen. Wenn du nun auch schreibst und ich lesen muss, bringst du hier alles durcheinander. Nur mal so.
Fühle dich gerade dazu ermuntert, ich mag das!
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Dieser Artikel ist ein kurzer Auszug der umfangreicheren Unterlagen, die meine Teilnehmer im entsprechenden Gruppen- oder Einzeltraining oder im Coaching erhalten.
Autor: Karsten Noack
Erstveröffentlichung: 11. September 2023
Überarbeitung: 11. September 2023
AN: #649
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